2007年全街党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会和区委十届三次全会精神，紧紧围绕全街中心工作，抓基础求实绩，抓组织带队伍，抓典型创品牌，抓重点求创新，为全面建设“和谐为民，创新发展”的和谐泉水奠定坚实的基础。 一、组织工作
2007年全街组织工作坚持分块推进党组织建设，层次推进党员干部队伍建设，多元推进载体建设的总体思路全面展开。
(一)基层党组织建设
1、社区党建以贯彻落实《泉水街道进一步推进党建工作意见》为主线，努力构建城市化下的党建工作新格局。社区党建仍然是今年的工作重点，要以“五星社区”创建为抓手，年内力争5 0％以上的社区党组织达到“五星”社区标准。在强化社区党组织的自身建设、发挥党组织的战斗堡垒作用的同时，要坚持以服务群众为根本，以共驻共建为手段，创新党建工作方式方法，形成地区党建工作互动。
2、“两新组织”党建工作采取“线”上推动、“点”上突破的办法推进。对新经济组织要加大“双覆盖”力度，凡符合条件的都要采取“内建”、“外建”、“派建”等形式成互党组织。今年在汽车产业带、流动人口及物业管理三条线上力争有所突破。汽车产业带至少再建立一家企业党组织。拟在大连全运物流有限公司建立党支部，探索流动人口中党员管理的有效形式。物业系统拟选取一家物业公司成立党组织，探索社区与物业党组织之间和谐共建的有效模式。
对新社会组织进行全街范围内的调查建档工作，以健全管理体系，加大这一新兴领域的党建力度。
3、机关党建工作按照区委出台的《关于加强镇街机关干部作风建设的通知》要求抓好机关作风建设。一是强化学习制度。按党工委中心组、各单位支部、党小组三个层次，有效促进学习型机关建设。二是强化领导干部下基层调研工作制度推行“五个一”活动：每年每名干部下社区、企业实地调研不得少于一百小时；每个科室与一个社区结成互助对，每人承包一户贫困户：每人每年写一篇调研又章，帮助社区或贫困户至少解决一个问题。三是建立健全《泉水街道机关党支部学习制度》、《泉水街道机关干部廉政勤政制度》、《泉水街道机关
干部行政执法五项制度》和《泉水街道机关、社区干部考核评价制度》等制度，确保机关作风建设持续扎实有效开展。四是做好科级干部竞争上岗工作，努力造就“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍。
(二)党员干部队伍建设
1、做好人大、政协的换届和组建工作。积极配合区人大做好泉水地区人大代表的换届选举工作。积极争取区政协的领导，做好政协委员的选荐工作，尽快成立街道政协联络组。积极发挥人大代表和政协委员的作用，为和谐泉水建设建百献策。
2、做好村级党组织的改选工作。进一步加强村(公司)干部队伍建设，按区委要求做好村级党组织的改选工作，加强班子的执政能力建设，强化责任意识、为民意识和发展意识，促进村(公司)经济又好又快发展。同时贯彻落实好《泉水街道关于加强村(公司)管理的有关规定》，加大对村级班子的管理，健全村级干部监督机制，推动基层各项民主制度的贯彻落实。做好对村公司班子的年终考核工作。
3、做好社区干部的选聘工作。做好新建社区党组织的组建工作，选聘好社区干部，重点选配好社区书记。进一步加强社区班子建设，增强班子整体功能，使之成为创新、创业、创造型的领导集体。
4、做好机关科级干部竞争上岗工作。以干部竞争上岗为契机，着力培养一批有事业心、有责任感，勇于挑重担的干部队伍。
5、做好组织发展工作。积极做好2007年新党员发展工作，为党组织吸收新鲜血液。做好辖区党员信息库建设，为充分发挥党员先锋模范作用提供信息支持。
(三)党建工作载体建设
1、进一步完善党建工作协调委员会和社区党建工作联谊会运行机制，不断完善社区党建联席会议的章程、议事程序、议事规则等。逐步建立党工委、办事处及工会、共青团等群团组织与辖区企事业单位共同协商推进的联席会议制度。
2、继续开展好党员先进性教育活动。在社区开展“达规范、创五好”和“红旗楼院党支部”创建活动，典型推进党员设岗定责活动；在“两新”组织突出组织覆盖和作用发挥两个重点，开展“五个好”活动：在机关党员干部中深入开展以争当学习标兵，争当服务楷模，争当业务尖子，争当奉献表率”为内容的“四争当”主题活动。在工作中注意典型的发掘，适时对各类先进典型进行总结表彰。
3、建卫健全三项工作机制。一是积极探索建立党内关爱、促进党内和谐的机制。坚持民主集中制原则，重大问题由党的会议决策。各级班子要讲团结，维护班子的整体利益，各级领导干部要相互支持、相互帮助，形成齐心协力的工作局面。二是建立党员联系和服务群众的有效机制。树立和谐思维观念，切实把工作重心转到凝聚群众共同奋斗上来，建立完善服务体系，实现党的各级组织都是服务主体，党员和群众都在服务之中的工作运行机制。三是实施“党员素质工程”，充分发挥基层支部和党员的作用，在全街开展“党支部建设年”和“党员活动质量年”活动，集中整顿和建设基层党支部，对党支部书记和党员分层次进行培训，夯实党建工作基石。
4、以推进和谐社区创建为契机，推进党内民主建设。建立基层党内民主选举制度、重大决策征求意见的制度和民主决策机制。建立健全民主管理机制，加强民主监督。
二、宣传思想工作
2007年街道宣传思想工作以迎接、宣传、贯彻十七大，深入宣传科学发展观与和谐社会建设为主线，实施理论武装工程、民心凝聚工程、形象塑造工程和文明创建工程。
(一)扎实推进理论武装工程
l、坚持党工委中心组学习制度，做好街道领导班子和领导干部的理论学习。进一步加强中心组制度化和规范化建设，继续开展“精读一本理论书籍、撰写一篇调研报告、王讲一次党课、解决一个实际问题”的“四个一”插动，做好“一晨两评” (领导干部理论学习成果展示、中心组学习特色活动讲评、运用理论指导实践个案讲评)活动成果上报工作。
2、进一步发挥社区理论宣讲队伍的作用和社区讲坛的阵地作用。今年垒街组建一个嘴道宣讲团”，在全街进行巡回宣讲。加强对村公司、社区干部理论学习的检查指导。抓好社区党校和党员中心户(家庭党校)的建设。力争每个社区推出一个中心户典型，全街抓好一个社区党校典型。
(二)大力推进民心凝聚工程
l、围绕推进城市化、和谐泉水建设，集中人力、物力开展好树泉水新形象宣传工作。一是着力宣传村(公司)惠及百姓的各项好政策、好措施，使群众真正体会到城市化带来的变化和成果。二是及时有效地宣传社区在构建和谐社会当中涌现出的为民服务的典型事迹，以典型示范引路。三是以迎接建党76周年为契机，利用各种宣传教育阵地，集中宣传我街城市化以来所取得的各项成就。十七大召开后通过举办报告会、座谈会，培训班等形式，在全街掀起学习、宣传、贯彻十七大精神的高潮。
2、进一步做好群众思想政治工作。围绕城市化进程中出现的热点、难点问题，增强思想工作的针对性和实效性。在全街建立一支社会舆情信息员队伍，定期收集整理居民的思想动态和热点，难点问题，有针对性地开展思想政治工作。尤其涉及三个村(公司)改革等易引起上访的问题上，主动配合好信访部门做好群众的思想政治工作。同时通过培育和树立各个层次思想政治工作的典型，增强思想工作的说服力、渗透力。
(三)积极推进精神文明创建工程
1 以“公民道德建设实施纲要”颁布六周年为契机，深化“社会公德、职业道德、家庭美德”教育。深入抓好“美德好少年”的王题实践活动，积极争创大连市“未成年人思想道德建设工作示范点”。
2、以和谐文化建设为牵动，推进精神又明创建工作。以区委十届三次全会精神和《中共甘井子区委关于构建和谐甘井子的实施意见》为指导，加强和谐文化建设。以提高农转居人员城市意识、外来人口家园意识为重点，广泛开展和谐社区、和谐楼院、和谐企业、和谐家庭“四创建”活动，促进居民整体素质的提升。深化学习型社区、学习型楼院．学习型家庭、学习型居民创建工作。以“十星级又明家庭”挂牌为契机，开展好“文明言行从我做起”、“争当优秀楼长”等系列活动，不断提高居民群众广泛参与意识，在活动中提高居民的思想道德素质。充分利用广场X化、乘凉晚会等载体，积极开展群众性的文体活动。认真做好文明社区的申报、评比工作。
(四)加大对外宣传力度，塑造形象工程
1、围绕中心工作，加大新闻宣传和新闻策划力度。尝试建立新闻报道月重点机制，围绕街道的中心工作组织策划好当月的新闻报道。重点宣传好全街迎接、学习、贯彻十七大的新举措和新成效；宣传好街道构建和谐泉水的新办法和新典型；宣传好我街在推进城市化，为民办实事的新经验新成果。
2、加强新闻管理和新闻队伍建设。培养一支新闻报道员队伍。举办全街新闻报道员培训班。试行《泉水街道新闻报道奖励办法》。制定街道新闻月报、新闻考核与反馈等新司跟踪管理制度，做好新闻舆情分析。加强与新闻媒体的沟通与联系，畅通新闻渠道。
三、纪检监察工作
2007年全街纪检监察工作要紧紧围绕街道党工委和办事处的中心工作，深入推进惩治和预防腐败体系建设，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为建设和谐泉水提供有力的政治保证。
(一)三项主题教育活动构筑反席倡廉的思想教育防线
1、以机关干部、村(公司)书记和社区书记为重点，认真开展反腐倡廉宣传教育。今年加大警示教育活动安排，利用我区查处的典型案件或电教片以案说纪，不断筑牢党纪国法和拒腐防变的思想防线。
2、加强“为民、务实、清廉”主题教育，从本职工作岗位出发，对机关干部进行敬业精神教育。继续开展好“读书思廉”活动，在引导思廉上下功夫，建立健全机关干部和社区书记的廉政档案，做到警钟长鸣。
3、以“创清风家园”为主题，切实加强勤政廉政教育和法制教育。深入开展“家庭助廉”活动，在总结经验的基础上开展好廉政文化进社区工作。
(二)强化监察监督职能加强执纪执法工作
1、继续开展工作述廉。结合半年工作总结和全年工作总结各进行一次，并纳入廉政档案。
2、阻群众来访和信访中反映出来的问题为切入点，实行随机监督。
3、拓展监督渠道，发挥社会监督作用。发挥居民党风廉政监督员作用，建立机关干部联系点制度，加强专题调研。
4、积极推进村务政务公开。尤其是一些涉及到百姓切身利益的政务一定要向群众公开。以解决中下泉老百姓关心的热点、难点问题为突破口，加强对村(公司)的村务监督。
(三)强化惩处机制力求在查案方面有突破
今年我们要高度重视查案工作，要保持高压态势，为促进街道经济和社会发展发挥作用。尤其是要注意查办严重侵害群众利益的案件。要加强与派出所及辖区内其他党组织的信息沟通，发现问题及时查处，做到以查促教促纠促建，提高社会综合效应。
四、群团工作
(一)工会工作
1、加强组织建堤。提高辖区建会、发展会员覆盖率达9 0％：
2、加强民王管理。落实市职工(代表)大会规范(大工发[2 006] 39号)文件，4月份继续开展“双合同月”活动；
3、加强宣传教育工作。建立街道《工会信息》简报，落实《公民道德建设实施纲要》，开展“双十佳”评选活动；
4、加强法律维权工作。建立“三级”诉求代理网络，建卫职工诉求月报制度，成立法律援助站(由工会主席、司法专干组成)；
5、加强群众生产工作。开展合理化建议活动，深化学王亮，做好全国、省、市三级五一奖章、奖状的推荐评选工作；
6、加强扶贫帮困工作。抓好节假日的“送温暖春风行动”；突发事件的救助；“一对一”连心扶助(特困职工)建档和调整工作；
7、加强女工工作。维护女工权益，落实女工每月发放卫生费1 5元，每年组织女工体检一次，扩大女工团体安康保险的参保面；
8、加强工会建设工作。工作重心下移，服务指导在基层，争取行政领导对工会经费的拨缴，增强工会工作的透明度。
(二)共青团工作
1、加强基层团干部队伍建设，及时制定社区团干部业务和思想素质培训、团员推优工作计划和信息上报制度。
2、继续规范并丰富青年志愿者活动，建立合理的考核机制。以深化“青年文明社区"、“青年又明号”创建活动为牵动，开展学习型、创新型、服务型团组织创建工作。加强考核、抓住典型，推动和谐社区建设。
3、扎实作好敬老帮困和助学活动。坚持“青春暖夕阳、关爱老前辈”的结对敬老活动；深入开展“百团帮百户，为贫田家庭及子女献爱心”活动，切实为更多的困难家庭子女解决一些实际困难。
4、根据团区委要求在各社区开展社区少工委创建活动，完善相关簿册建设，进一步推进城市社区少先队组织与学校内外活动的结合，完善未成年人思想道德教育管理体系。
5、有效推进非公企团建工作，加强对辖区已建团企业组织建设的指导力度，积极深入的开展活动和服务。
6、加强各种阵地建设，深化青年志愿者行动。发挥敬老基地、爱国主义教育基地等积极作用，搞好各种节日活动、青年思想道德和又化教育活动，壮大志愿者队伍，开展各种公益活动，丰富青年文化生活。
(三)妇联工作
1、围绕和谐泉水建设，开展“巾帼建功”活动。重点抓好失地农民的就业观念教育，注重对失地妇女就业典型的培养和服务。
2、围绕和谐又化建设，以“四在家庭”(学习在家庭、美德在家庭、富裕在家庭、和谐在家庭)等精神文明创建活动为载体，以典型推动特色家庭创建活动。
3、围绕平安泉水建设，开展“平安家庭”创建活动。
4、以“三级五好”创建活动为栽体，推进妇联基层组织建设。强化妇联干部的培训，加强妇女志愿者队伍建设，开展各种主题活动，维护好妇女儿童的合法权益。
五、武装工作
1、确保完成区武装部、预备役三团下达的民兵整组、预备役兵源整编任务，按照实名制要求，组建一支应急基干民兵排(约30人)，用于突发事件的抢险就灾、社会治安综合治理的互助；
2、抓好军事训练，拟于5月份组织部分连、排基干民兵干部、社区武装专干进行队列、实弹射击训练；到部队开展一次“一日兵”活动；
3、继续搞好国防宣传教育，请老红军讲传统，确保全年征兵任务的完成；
4、努力完成“装备库”、“民兵之家”达标任务。
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