泉水街道于7月16日召开了社区换届选举工作总结大会，全体社区干部和街道相关工作人员共70余人参加了此次会议。会上全面总结了这次社区“两委”换届工作的基本情况、主要措施和相关经验。按照市区关于社区党组织和居委会换届选举工作的布署和要求，全街通过加强领导、周密部署、严格程序，全面完成了9个社区两委班子的换届选举工作，共选出社区居委会主任9人、副主任9人，委员27人；社区书记8人、副书记5人，委员36人；书记、主任“一肩挑”比例达到100%，平均年龄45岁；副书记，副主任“一肩挑”比例达到60%，平均年龄34.8岁，“两委”成员交叉任职15人。社区干部队伍的整体素质得到了进一步充实和优化，为和谐泉水建设奠定了坚实的组织基础。
在总结经验的基础上，针对这次社区换届选举过程中体现出的问题，街道党工委书记王凤明同志要求全体社区干部全面提高“四种能力”，即全面提高驾驭社区全局工作的能力，全面提高为民服务的能力，全面提高处理复杂问题的能力，全面提高创新工作的能力，为社区各项工作的顺利开展发挥各大的作用。
                                         泉水街道
                                  二〇〇八年七月十七日